深圳現(xiàn)代企業(yè)公司組織形式兩個條列的規(guī)范化,您是否清楚呢?我們深圳公司注冊管理人員做了總結(jié):
應(yīng)該說深圳自建市以來就開始了公司組織形式的建立和發(fā)展,但就現(xiàn)代公司組織形式的特征和要求來看,以及從公司體制的運(yùn)作來看,還存在著許多缺陷,這些缺陷尤其突出表現(xiàn)在國有企業(yè)中。主要的缺陷是:政企不分;產(chǎn)權(quán)不清;權(quán)責(zé)不明。企業(yè)組織領(lǐng)導(dǎo)體制不規(guī)范不科學(xué),缺乏自我約束和監(jiān)督機(jī)制。
顯然這與現(xiàn)代公司制度是不相符的。作為公司登記主管部門,特區(qū)工商行政管理機(jī)關(guān)面臨的首要任務(wù),就是必須遵循市場經(jīng)濟(jì)的內(nèi)在要求,按照現(xiàn)代公司制度的標(biāo)準(zhǔn)和條件,科學(xué)地規(guī)范特區(qū)公司組織形式。早在《中華人民共和國公司法》制定頒布實(shí)施前,深圳市工商行政管理局在年就積極組織參與制定《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)股份有限公司條例》、深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)有限責(zé)任公司條例》、《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)股份合作公司條例》(此條例因各種原因晚于《公司法》頒布)。
上述前兩個《條例》不僅在全國率先對現(xiàn)代公司組織形式進(jìn)行了較為嚴(yán)格的法律規(guī)范,并成為《中華人民共和國公司法》的立法參考和基礎(chǔ),而且對深圳規(guī)范現(xiàn)代公司組織形式,建立特區(qū)現(xiàn)代企業(yè)制度打下了良好的基礎(chǔ),標(biāo)志著特區(qū)企業(yè)改革和現(xiàn)代企業(yè)制度的建立走上了法制化的軌道。
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