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產(chǎn)假員工工資個人所得稅申報問題怎么解決？

更新時間：2017-04-27 10:51:10點擊次數(shù)：7296次字號：T|T

提問：
我司現(xiàn)行情況為：產(chǎn)假期間工資按月正常核算、正常發(fā)放，等社保把生育津貼打到公司賬上后，公司按生育津貼扣除產(chǎn)假期間已發(fā)放工資，當(dāng)大于0時給予補發(fā)，當(dāng)小于0時就不補發(fā)。請問每月應(yīng)如何計算和申報個人所得稅和如何進行賬務(wù)處理？如果按月工資全額計算個稅的話就沒有考慮生育津貼是免稅的？

專家回復(fù)：這個問題應(yīng)當(dāng)這樣處理：在你公司墊付生育津貼時按公司對職工的借款處理。等到社保將生育津貼轉(zhuǎn)到你公司賬上的時候再沖銷借款。如有余額就補發(fā)給個人。

政策依據(jù)：《社會保險法》第56條規(guī)定：生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。

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http://m.tkvu.cn (編輯：記賬報稅)